安徽铜陵社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数13500元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位缴费金额为13500×16%=2160元，个人缴费金额为13500×8%=1080元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含大病医疗），个人缴费比例为2%。单位缴费金额为13500×6.5%=877.5元，个人缴费金额为13500×2%=270元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位缴费金额为13500×0.5%=67.5元，个人缴费金额为13500×0.5%=67.5元。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位费率。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位费率。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含大病医疗），个人缴费比例为2%。单位缴费金额为5000×6.5%=325元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位费率。
  • 生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位费率。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择13500元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户余额。

退休待遇

• 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金也相对较高。因为养老金的计算公式为：养老金=缴费基数×缴费比例×缴费年限÷计发月数。在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，计算出的养老金也越高。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。一般来说，缴费基数越高，税前月薪也相对较高，从而税后月薪也会相应增加。

安徽铜陵社保基数13500元和5000元在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及税务影响等方面均存在显著差异。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、职业发展规划以及未来退休生活需求等因素，做出合理的选择。