在安徽铜陵，若社保基数为 9700 元，个人扣除金额因险种而异。养老保险个人缴纳比例为 8%，需扣除 776 元（9700×8%）；医疗保险个人缴纳比例为 2%，需扣除 194 元（9700×2%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，需扣除 48.5 元（9700×0.5%）。生育保险和工伤保险个人无需缴纳。个人每月社保扣除金额总计约 1018.5 元 。

下面为你详细介绍各险种扣费情况：

1. 养老保险：养老保险是为保障劳动者退休后基本生活而设立的重要险种。在铜陵，养老保险个人缴费比例为 8%。当社保基数为 9700 元时，每月从工资中扣除的养老保险费用为 9700×8% = 776 元。这部分费用将进入个人养老保险账户，退休后用于计算养老金待遇。缴费越多，退休后领取的养老金相对越高。
2. 医疗保险：医疗保险用于解决参保人员患病就医的费用报销问题。铜陵地区医疗保险个人缴费比例为 2%。按照 9700 元的社保基数计算，每月个人需缴纳的医疗保险费用为 9700×2% = 194 元。缴纳医保后，参保人在生病就医时，符合医保报销范围的费用可按规定比例报销，减轻医疗负担。
3. 失业保险：失业保险是在劳动者失业时提供一定生活保障的险种。铜陵失业保险个人缴费比例为 0.5%。若社保基数是 9700 元，每月个人扣除的失业保险费用为 9700×0.5% = 48.5 元。在满足一定条件下，失业人员可领取失业保险金，帮助其在失业期间维持基本生活。
4. 生育保险和工伤保险：这两个险种由单位全额承担，个人无需缴纳费用。生育保险为女职工生育提供生育津贴、医疗费用报销等保障；工伤保险则在职工因工作遭受事故伤害或患职业病时给予补偿。

了解社保扣费情况有助于我们清晰掌握自己的收入支出结构，合理规划财务。若想进一步了解社保政策细节，可前往铜陵当地社保经办机构咨询。