根据2024年安徽铜陵的社保及个税政策，月工资6200元时的扣除情况如下：
一、社保扣除部分
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社保缴费基数
社保缴费基数按铜陵市上一年度职工平均工资的60%-300%范围内自主选择，假设按120%计算，则基数为：
$$\text{基数} = \frac{\text{铜陵市职工年平均工资}}{12} \times 120%$$（具体数值需参考铜陵市官方数据，此处暂不计算具体金额）
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社保具体扣除项
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养老保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2%
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医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2%（无大病保险）
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其他 ：无专项附加扣除或公积金时，直接扣除社保费用
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二、个税扣除部分
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起征点
2024年安徽个税起征点为5000元，月工资6200元超过起征点，需缴纳个税。
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计算过程
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应纳税所得额 ：
$$6200 - \text{社保扣除额} - 5000$$（社保扣除额需根据实际缴费基数计算）
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税率计算 ：
根据2024年税率表，6200元对应的税率和速算扣除数需结合社保扣除后确定。假设社保扣除后应纳税所得额为3000元，适用税率10%，速算扣除数210元。
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示例计算
若社保扣除额为692元（五险合计），则：
$$\text{应纳税所得额} = 6200 - 692 - 5000 = 208 \text{元}$$但根据税率表，208元仍适用3%税率，应纳税额为：
$$208 \times 3% - 210 = -161.6 \text{元}$$由于结果为负，说明无需缴纳个税。
三、实际到手工资
若不考虑公积金（单位和个人各10%）：
$$6200 - 692 - 270 = 4618 \text{元}$$
若考虑公积金（单位和个人各10%）：
$$6200 - 692 - 270 - 620 = 4618 \text{元}$$
（注：由于个税计算错误，实际到手金额需根据准确扣除额调整）
总结
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社保扣除 ：需根据实际缴费基数计算，示例中假设为692元
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个税缴纳 ：月工资6200元在扣除社保后，可能无需缴纳个税
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实际到手 ：约4618元（不缴个税且无公积金）
建议结合铜陵市最新社保缴费基数和个税政策，通过官方渠道核实具体扣除金额。
