安徽铜陵社保基数为5200元时,每月扣除五险一金后的实际到手工资计算如下:
一、五险一金扣除比例
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养老保险
- 单位缴纳8%,个人缴纳2%;
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医疗保险
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有单位时,个人缴纳2%;
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无单位时,个人缴纳10%;
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其他社保
- 工伤保险、失业保险、生育保险由单位全额缴纳,个人不缴费;
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住房公积金
- 通常单位和个人各缴纳5%-12%,具体比例因单位而异,此处假设单位缴纳5%。
二、具体扣除金额
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社保及公积金合计
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单位缴纳部分:5200元 × (8% + 2% + 5%) = 520元
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个人缴纳部分:5200元 × 2% + 5200元 × 5% = 104元 + 260元 = 364元
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总计扣除:520元 + 364元 = 884元
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实际到手工资
- 基础工资5200元 - 884元 = 4316元
三、注意事项
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公积金比例可能调整 :不同单位公积金比例可能不同,建议咨询单位确认;
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专项附加扣除 :若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除,可进一步减少实际到手金额。
以上计算基于当前社保政策及假设条件,实际金额可能因政策调整或单位政策略有差异。