根据铜陵市社保缴费政策，以2024年职工平均工资为基数（约6590元/月）计算，社保缴费及个税情况如下：
一、社保缴费金额
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单位缴费
单位按职工工资总额的8%缴纳社保，个人部分按2%缴纳（合计10%）。
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若月工资4900元，单位缴费基数为4900元，单位每月缴纳：
$$4900 \times 8% = 392 \text{元}$$ -
个人每月缴纳： $$4900 \times 2% = 98 \text{元}$$
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总计每月社保缴费： $$392 + 98 = 490 \text{元}$$
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其他险种
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养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
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失业保险 ：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；
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工伤保险 和 生育保险 ：通常由单位全额缴纳。
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二、个税计算
根据2025年个税起征点3500元，结合专项附加扣除（如住房贷款利息、子女教育等）计算：
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应纳税所得额
$$4900 - 3500 = 1400 \text{元}$$若存在专项附加扣除，需进一步扣除后计算。
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适用税率
1400元属于3%税率区间，税额为：
$$1400 \times 3% = 42 \text{元}$$速算扣除数为0，因此实际纳税42元。
三、注意事项
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缴费基数调整 ：若单位工资高于统筹地区平均工资300%，按300%作为缴费基数；
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退休待遇 ：缴费满15年且达到法定退休年龄，缴费年限越长，退休金越高；
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自愿参保 ：社保缴费是强制性的，不存在“自愿不缴费”的情况。
以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策微调或个人情况有所变化。建议通过铜陵市社保局或官方渠道核实最新政策。
