安徽淮北社保基数20100元时，个人和单位每月合计需缴纳约5425.5元（个人约1608元+单位约3817.5元），具体金额根据五险比例计算得出。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医疗保险次之（个人2%+单位6.5%），失业、工伤和生育保险比例较低且部分由单位全额承担。
- 养老保险：基数20100元时，个人缴纳8%（1608元/月），单位缴纳16%（3216元/月），合计4816元/月。缴费基数越高，未来养老金待遇水平相应提升。
- 医疗保险：个人缴纳2%（402元/月），单位缴纳6.5%（1306.5元/月），合计1708.5元/月。医保账户可用于门诊和住院报销。
- 失业保险：个人与单位各缴纳0.5%（各100.5元/月），合计201元/月。符合条件时可申领失业金。
- 工伤保险：单位按行业风险缴纳0.2%~1.9%（约40.2~381.9元/月），个人无需缴费。覆盖工伤医疗和伤残补助。
- 生育保险：单位缴纳0.7%（140.7元/月），个人不缴费。用于生育医疗报销和津贴申领。
总结：选择高基数缴费可提升社保待遇，但需平衡当前收入与长期福利。建议通过淮北市社保局官网或“皖事通”APP核对实时缴费标准。
