安徽淮北社保基数18900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额不同
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缴费基数为18900元：
- 每月个人养老保险缴费金额约为1134元（18900元 × 8%）。
- 每月医疗保险个人缴费金额约为189元（18900元 × 2%）。
- 每月失业保险个人缴费金额约为14.25元（18900元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险个人无需缴费。
- 每月生育保险个人无需缴费。
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缴费基数为5000元：
- 每月个人养老保险缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 每月医疗保险个人缴费金额约为50元（5000元 × 2%）。
- 每月失业保险个人缴费金额约为5元（5000元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险个人无需缴费。
- 每月生育保险个人无需缴费。
个人账户余额不同
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为18900元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。
退休待遇不同
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。具体退休待遇的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等。一般来说，缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，退休时的养老待遇也越高。
税务影响
- 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪相对较高，税后月薪也会相应增加。
总的来说，安徽淮北社保基数18900元和5000元在多个方面存在显著差异，这些差异不仅体现在每月的缴费金额上，还关系到个人未来的退休待遇和税务状况。在选择社保缴费基数时，建议个人根据自身经济状况和长远规划做出合理选择。
