重庆职工医保二档每月返款额度依据参保人的年龄、缴费基数以及是否退休等因素有所不同，对于在职人员不满35岁的划入比例为3.3%，35至45岁为3.5%，45岁以上为3.7%，而退休人员则按照4%的比例进行划入。

了解重庆市职工医保二档的返款机制至关重要。该机制根据个人的年龄阶段来确定不同的返款比例。具体而言，对于未满35岁的参保人，其个人账户将按缴费基数的3.3%划入；35岁至45岁之间的参保人，这一比例提升至3.5%；而对于45岁以上的在职参保人，则进一步增加到3.7%。这意味着，随着年龄的增长，个人账户中收到的资金也会相应增多。

退休人员享受更高的返款比例，即按照社平工资的60%基数的4%进行划入。值得注意的是，这里所提到的“社平工资”指的是上一年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%，这体现了对退休人员医疗保障的支持力度。退休人员能够获得相对更多金额返还至其医保卡中，以满足日常医疗保健需求。

缴费基数直接影响着每个月返回到个人账户的具体金额。举例来说，若某位参保人的缴费基数设定为4450元人民币，并且他属于35至45岁年龄段，那么按照3.5%的划入比例计算，每月将有155.75元人民币转入其个人医保账户。由此可见，缴费基数越高，相应的返款数额也就越大。

灵活就业人员参加职工医保二档同样享有上述返款政策，但需注意的是，其缴费基数与企业职工可能有所不同，通常会参照当地社保部门公布的特定基数标准执行。这也意味着，即使是自由职业者或个体工商户，只要选择了较高的缴费档次，也能享受到较为丰厚的医保返款待遇。

重庆职工医保二档返款制度旨在通过不同年龄段和身份类别设置差异化的资金划入比例，确保各类参保人群的基本医疗需求得到合理覆盖。无论是年轻的职场新人还是即将步入退休生活的资深员工，都能从这项制度中受益。提醒广大参保者定期关注官方发布的最新政策信息，以便及时调整自己的缴费策略，最大化利用好医保福利。