在安徽淮北，社保基数为15500元时，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额、税率以及各项扣除项。根据现行税法，个人所得税的计算涉及多个因素，包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.基本减除费用：根据中国现行的个人所得税法，每位纳税人每月有5000元的基本减除费用。这意味着在计算应纳税所得额时，15500元的社保基数首先要减去5000元，剩余10500元作为初步的应纳税所得额。
- 2.专项扣除：社保缴费本身属于专项扣除的一部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些费用的扣除会进一步减少应纳税所得额。具体扣除金额取决于当地社保缴费比例，假设社保缴费比例为20%，则每月社保扣除金额为3100元（15500元×20%）。应纳税所得额进一步减少至7400元（10500元-3100元）。
- 3.专项附加扣除：纳税人还可以享受专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等。这些扣除项的具体金额因个人情况而异，假设某纳税人每月可享受2000元的专项附加扣除，那么应纳税所得额将进一步减少至5400元（7400元-2000元）。
- 4.税率和速算扣除数：根据现行的七级超额累进税率表，5400元的应纳税所得额适用3%的税率，速算扣除数为0。应缴个人所得税为162元（5400元×3%-0）。
- 5.综合以上各项扣除和税率计算，在安徽淮北，社保基数为15500元的情况下，假设社保缴费比例为20%，专项附加扣除为2000元，那么每月应缴个人所得税约为162元。需要注意的是，实际扣税金额可能会因个人具体情况（如专项附加扣除项的不同）而有所变化。
了解自己的社保基数和各项扣除项是准确计算应缴个人所得税的关键。建议纳税人根据自身情况，合理利用各项税收优惠政策，以合法合规的方式进行税务筹划。
