安徽淮北社保基数7400和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为7400元时，个人缴费金额约为1184元（7400×8%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额约为800元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数为7400元时，单位和个人缴费总额约为536元（7400×10%+7400×2%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费总额约为400元（5000×10%+5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数为7400元时，个人缴费金额约为44.8元（7400×0.2%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额约为37元（5000×0.2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。
养老金待遇
- 养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限和当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也相对较高。选择7400元作为缴费基数可能会导致退休后的养老金待遇高于选择5000元作为缴费基数的情况。
医保账户金额
- 基数为7400元时，个人医保账户每月多缴的金额约为60元（7400×2%-5000×2%）。
- 基数为5000元时，个人医保账户每月多缴的金额约为30元（5000×2%-4000×2%）。
总的来说，安徽淮北社保基数7400和5000在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，应该根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。
