安徽淮北社保基数6700元，扣除五险一金后需缴纳个人所得税约51元/月，实际到手工资约为6000元左右。具体金额因社保比例、公积金缴纳及个税政策而异，以下分点详解：
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五险一金扣除明细
养老保险个人缴纳8%（536元）、医疗保险2%（134元）、失业保险0.5%（33.5元），工伤保险和生育保险个人不缴费。若单位按8%缴纳公积金（536元），则五险一金合计扣除约1239.5元，剩余5460.5元为应纳税所得额。 -
个人所得税计算
2025年个税起征点为5000元/月，5460.5元减去5000元后，460.5元按3%税率计算个税，约13.8元。若考虑全年综合所得（6700×12=80400元）和6万元基本减除费用，年应纳税所得额20400元适用3%税率，年个税612元，折合每月51元。 -
关键影响因素
- 社保比例差异：单位可能按最低基数4227元缴纳社保，个人部分仅需338.16元（养老）+84.54元（医疗）+21.14元（失业）=443.84元，到手工资更高。
- 公积金浮动：5%-12%的公积金比例直接影响扣除额，若按5%缴纳（335元），五险一金总额更低。
提示：实际到手工资需结合单位缴费基数和公积金政策，建议通过个税APP或社保计算器精准测算。依法纳税和足额缴纳社保是保障长期福利的基础。
