在安徽马鞍山，社保基数为20100元时，个人每月需缴纳的五险费用大约为1507.5元，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等。具体金额将依据最新的社保政策和个人工资水平而定，且每年都会有所调整以适应经济和社会的变化。

我们需要了解的是，社保缴费基数直接影响到个人和单位所需承担的社保费用总额。通常情况下，社保基数会根据上一年度的职工平均工资进行调整，并设有上下限标准。对于基数为20100元的情况，个人需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险以及失业保险，这些比例分别是8%、2%以及0.5%，总计约为10.5% 。个人还需缴纳固定额度的大病医疗保险费用，这一部分费用虽然不是按比例计算，但也是个人每月社保支出的一部分。

关于社保中由单位承担的部分，单位将为其员工支付更高比例的社保费用，这部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。例如，养老保险单位缴纳比例为16%，医疗保险单位缴纳比例为9.5%，加上其他险种，单位总体缴纳比例接近30% 。值得注意的是，尽管这部分费用不由个人直接承担，但它间接影响到了企业的成本结构，进而可能影响到员工的福利待遇和发展空间。

社保基数不仅关系到当前的缴费金额，还对未来的养老金领取有着重要影响。较高的社保基数意味着更高的累计缴费金额，从而在未来退休时能够获得更丰厚的养老金回报。即便短期内个人每月的实际收入因社保扣款而略有减少，但从长远来看，这对于保障个人的老年生活质量具有重要意义 。

考虑到社保政策的年度调整特性，建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知或公告，以便及时获取最新的社保缴费信息。利用在线社保计算器等工具可以帮助更好地理解自己的社保缴费情况，规划个人财务安排。了解并合理规划社保缴费，对于维护自身权益至关重要。