安徽马鞍山社保基数16900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 社保缴费基数16900元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照16900元作为缴费基数，企业每月需缴纳2704元（16900 * 16%），个人需缴纳1312元（16900 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳102.35元（16900 * 6.5%），个人需缴纳32.55元（16900 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。企业和个人每月需各缴纳8.45元（16900 * 0.5%）。
- 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险而定，假设为0.5%，则企业每月需缴纳8.45元（16900 * 0.5%）。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.7%，个人不缴纳。企业每月需缴纳11.83元（16900 * 0.7%）。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，企业每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳65元（5000 * 6.5%），个人需缴纳10元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。企业和个人每月需各缴纳2.5元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险而定，假设为0.5%，则企业每月需缴纳2.5元（5000 * 0.5%）。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.7%，个人不缴纳。企业每月需缴纳3.5元（5000 * 0.7%）。
社保待遇
- 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。缴费基数为16900元的账户相较于5000元的账户，在相同的缴费年限下，会有更高的养老金积累。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保个人账户金额越多，可用于门诊医疗费用报销等。
个人负担
- 社保缴费基数16900元：每月个人缴纳总额为1312元（养老保险1312元 + 医疗保险32.55元 + 失业保险8.45元 + 工伤保险8.45元 + 生育保险11.83元）。
- 社保缴费基数5000元：每月个人缴纳总额为427.4元（养老保险400元 + 医疗保险10元 + 失业保险2.5元 + 工伤保险2.5元 + 生育保险3.5元）。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同。
