安徽马鞍山社保基数10700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、未来养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 社保缴费基数为10700元：
- 每月个人缴费金额：338.16元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，大病医疗保险0%）。
- 每月企业缴费金额：676.32元（养老保险16%，医疗保险8.5%，失业保险0.5%，工伤保险0.4%，生育保险1%）。
- 社保缴费基数为5000元：
- 每月个人缴费金额：约158.75元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，大病医疗保险0%）。
- 每月企业缴费金额：约309.38元（养老保险16%，医疗保险8.5%，失业保险0.5%，工伤保险0.4%，生育保险1%）。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，因为每月个人缴费金额随缴费基数的增加而增加。
未来养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，未来领取的养老金也相对较高。
医保报销额度
- 缴费基数越高，医保报销额度通常也会越高。这是因为较高的缴费基数意味着更高的缴费金额，从而增加了医保基金的积累。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如10700元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这将为参保人带来更高的养老金待遇和更全面的医疗保障。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然短期内减轻了缴费负担，但可能会影响到未来的社保福利和医保报销额度。参保人应根据自身经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
