安徽马鞍山社保缴费基数10000与5000的主要区别体现在养老金和医疗保险待遇上，具体分析如下：

一、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   其中，缴费基数越高，指数化月平均缴费工资越高，计算出的基础养老金也越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为：
   $$个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 \div 计发月数$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的养老金也越多。

3. 实际案例对比

   假设马鞍山2023年全省平均工资为8000元，缴费年限均为30年：

   • 缴费基数5000元：
     $$基础养老金 = \frac{（8000+5000）}{2} \times 30 \times 1% = 1950元$$
     $$个人账户养老金 = 10000 \div 395 \approx 25.32元$$

     总养老金 ≈ 1975元

   • 缴费基数10000元：
     $$基础养老金 = \frac{（8000+10000）}{2} \times 30 \times 1% = 2700元$$
     $$个人账户养老金 = 10000 \div 395 \approx 25.32元$$

     总养老金 ≈ 2975元

   可见，缴费基数10000元比5000元多出约500元养老金。

二、医疗保险待遇差异

1. 医保报销比例

   医疗保险的报销比例与缴费基数相关。一般来说，缴费基数越高，医保报销的起付标准和最高支付限额也越高，但单位和个人自付比例可能降低。

2. 门诊和住院待遇

   高缴费基数可能对应更高的门诊报销额度和更好的住院报销比例，但具体待遇需以马鞍山医保政策为准。

三、其他注意事项

• 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限长短相关，但基数差异对长期退休人员的影响更显著。

• 政策调整 ：社保政策可能随经济变化调整，建议定期咨询当地社保部门获取最新信息。

缴费基数10000元比5000元在养老金和医疗保险待遇上均有一定优势，但需结合个人经济状况和退休规划综合决策。