安徽马鞍山社保基数8200和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为8200元时，个人缴费约为338.16元，企业缴费约为676.32元。
- 基数为5000元时，个人缴费约为338.16元，企业缴费约为676.32元。
- 医疗保险：
- 基数为8200元时，个人缴费约为84.54元，企业缴费约为359.295元。
- 基数为5000元时，个人缴费约为84.54元，企业缴费约为359.295元。
- 失业保险：
- 基数为8200元时，个人缴费约为21.135元，企业缴费约为21.135元。
- 基数为5000元时，个人缴费约为21.135元，企业缴费约为21.135元。
- 工伤保险：
- 基数为8200元时，企业缴费约为16.908元，个人不缴费。
- 基数为5000元时，企业缴费约为16.908元，个人不缴费。
- 大病医疗保险：
- 基数为8200元时，企业缴费约为4.48元，个人不缴费。
- 基数为5000元时，企业缴费约为4.48元，个人不缴费。
- 公积金：
- 基数为8200元时，个人缴费约为96.5元，企业缴费约为96.5元。
- 基数为5000元时，个人缴费约为96.5元，企业缴费约为96.5元。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。
退休后的养老金待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或者报销的比例就高；反之，社保缴纳基数低，以后领取的养老金或者报销的比例就低。
总的来说，安徽马鞍山社保基数8200相比5000，每月个人和企业需要缴纳的社保费用更高，但个人账户储存额和退休后领取的养老金待遇也会相应更高。
