在安徽淮南，社保基数为20100元时，个人和单位所需缴纳的社保费用分别为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳6.4%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.2%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳0.8%。 社保缴费基数和比例可能因政策调整而变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳20100元×8%=1608元。单位缴纳：单位缴费比例为16%，每月需缴纳20100元×16%=3216元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的缴费比例为2%，个人每月需缴纳20100元×2%=402元。单位缴纳：单位缴费比例为6.4%，每月需缴纳20100元×6.4%=1286.4元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的缴费比例为0.5%，个人每月需缴纳20100元×0.5%=100.5元。单位缴纳：单位缴费比例也为0.5%，每月需缴纳20100元×0.5%=100.5元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：个人缴纳：个人不需缴纳工伤保险。单位缴纳：单位缴费比例为0.2%，每月需缴纳20100元×0.2%=40.2元。工伤保险用于保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的医疗和生活保障。
- 5.生育保险：个人缴纳：个人不需缴纳生育保险。单位缴纳：单位缴费比例为0.8%，每月需缴纳20100元×0.8%=160.8元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在安徽淮南，社保基数为20100元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1608元 + 402元 + 100.5元 = 2110.5元；单位每月需缴纳的社保费用总计为3216元 + 1286.4元 + 100.5元 + 40.2元 + 160.8元 = 4803.9元。建议职工和单位定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费金额，确保自身权益得到保障。
