​​安徽淮南社保基数11600元属于2024-2025年缴费标准的中间偏上水平，介于下限4227元与上限21133元之间，适用于工资收入处于全省平均工资60%-300%之间的参保人员。​​

1. ​​基数定位与计算依据​​
   11600元高于2023年安徽省全口径平均工资7044.38元的60%（4227元），但未超过300%（21133元），符合“按实申报”原则。企业需以职工实际月均工资为基数，若工资为11600元，则直接按此值缴纳社保；若工资低于4227元或高于21133元，则按下限或上限执行。

2. ​​五险一金缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（1856元），个人缴纳8%（928元）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳约8.7%（1009.2元），个人缴纳2%（232元）。
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.7%（81.2元），个人缴纳0.3%（34.8元）。
   • ​​工伤保险与生育保险​​：单位分别承担约0.4%（46.4元）和0.6%（69.6元），个人无需缴纳。
   • ​​公积金​​：按5%-12%比例浮动，若双方均选8%，则单位与个人各缴928元。

3. ​​灵活就业人员适用性​​
   个体工商户或灵活就业者若选择11600元为基数，养老保险需按20%比例缴纳（2320元/月），医保则统一按下限基数缴费，无法自主选择。

4. ​​注意事项​​

   • 基数需每年根据工资变动调整，补缴差额时无需滞纳金。
   • 实际缴费比例可能因行业或地方政策微调，建议通过支付宝、微信或社保官网实时核验。

​​总结​​：11600元基数体现了“多缴多得”原则，未来养老金待