在安徽蚌埠，社保基数上限为21700元时，根据最新的社保缴费比例，职工个人每月大约需要缴纳约2117元（包括养老保险、医疗保险和失业保险），而单位则需承担更高的费用，约为5863元。具体金额取决于各险种的缴费比例，并且工伤保险和生育保险完全由企业承担。
- 养老保险：职工个人按8%的比例缴纳，即21700元×8%=1736元；单位按照16%的比例缴纳，即21700元×16%=3472元。
- 医疗保险：职工个人承担2%，计算结果为21700元×2%=434元；单位负责9%，即21700元×9%=1953元。
- 失业保险：职工个人缴费比例通常为0.5%，计算得到21700元×0.5%=108.5元；单位缴费比例一般为0.5%，同样为21700元×0.5%=108.5元。
- 工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，具体的缴费比例依据行业及地区政策有所不同，但不在职工个人缴费范围内。
总结而言，在使用最高社保基数21700元进行缴费的情况下，职工个人部分主要涵盖养老、医疗和失业三项保险，总计约为2117元。单位除了为员工支付上述三险外，还需额外支付工伤和生育保险费。请注意，实际缴费额可能因具体政策调整和个人收入情况而有所差异。建议定期关注当地社保局发布的最新信息以获取准确的缴费标准。
