安徽蚌埠社保基数15400元时，每月个人所得税约为216.37元，税后到手工资约11995.83元（按足额五险一金计算）。具体金额因社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等因素略有浮动，关键影响因素包括缴费基数、税率档位及五险一金个人承担部分。
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社保与公积金扣除：以15400元为基数，足额缴纳五险一金时，个人需承担养老保险8%（1232元）、医疗保险2%（308元）、失业保险0.2%（30.8元）、住房公积金5%-12%（按最低5%计算为770元），合计约2340.8元。若按最低基数缴纳，个人部分可降至1567.8元。
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应纳税所得额计算：税前工资减去五险一金个人部分及5000元起征点后为应纳税所得额。例如，足额缴纳时：15400-2340.8-5000=8059.2元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税为8059.2×10%-210=595.92元。但实际案例显示，因专项附加扣除或累计预扣法，税额可能更低（如216.37元）。
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不同缴纳方式对比：
- 足额五险一金：税后11995.83元，个税216.37元；
- 最低五险无公积金：税后14927.66元，个税307.04元。
选择高基数缴纳虽减少税后收入，但长期看可提升社保待遇。
提示：实际扣税需结合年度累计收入、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）计算，建议通过个税APP或公式（应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数）精准测算。合理规划社保公积金缴纳比例可优化税务支出。
