在安徽蚌埠，社保基数为15000元的情况下，个人和单位所需缴纳的社保费用总额大约为5250元，其中个人需承担约1650元，单位需承担约3600元。 以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人需缴纳15000元×8%=1200元。单位缴费：单位缴费比例为16%，因此单位需缴纳15000元×16%=2400元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此个人需缴纳15000元×2%=300元。单位缴费：单位缴费比例为8%，因此单位需缴纳15000元×8%=1200元。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此个人需缴纳15000元×0.5%=75元。单位缴费：单位缴费比例为0.5%，因此单位需缴纳15000元×0.5%=75元。
- 4.工伤保险：单位缴费：工伤保险的费用全部由单位承担，缴费比例通常为0.2%，因此单位需缴纳15000元×0.2%=30元。
- 5.生育保险：单位缴费：生育保险的费用全部由单位承担，缴费比例通常为0.8%，因此单位需缴纳15000元×0.8%=120元。
- 6.住房公积金（可选，视单位政策而定）：个人缴费：假设个人缴费比例为5%，则个人需缴纳15000元×5%=750元。单位缴费：单位缴费比例通常与个人相同，也为5%，因此单位需缴纳15000元×5%=750元。
在安徽蚌埠，社保基数为15000元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1650元（1200元 + 300元 + 75元 + 75元），单位每月需缴纳的社保费用总计约为3600元（2400元 + 1200元 + 75元 + 30元 + 120元 + 750元）。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整和个人情况有所不同，建议以当地社保部门发布的信息为准。
