在安徽蚌埠，若社保基数为 8900 元，社保缴费金额会因险种不同而有所差异，每月单位缴纳约 1603.21 元，个人缴纳约 809.16 元。具体如下：
- 养老保险：单位缴费费率为 16%，则单位每月缴纳金额为 8900×16%=1424 元；职工个人缴费费率为 8%，个人每月缴纳 8900×8%=712 元。
- 失业保险：单位和职工个人缴费费率均为 0.5%。所以单位每月缴纳 8900×0.5%=44.5 元，个人每月缴纳 8900×0.5%=44.5 元。
- 医疗保险：单位缴费比例为 6.4%，每月缴纳 8900×6.4%=569.6 元；个人缴费比例为 2%，每月缴纳 8900×2%=178 元。单位在职人员大额医疗费用补助每人每月 24.66 元，其中单位部分缴费标准为每人每月 15.50 元，个人部分缴费标准为每人每月 9.16 元。即单位在医保方面总计每月缴纳 569.6+15.5=585.1 元，个人总计每月缴纳 178+9.16=187.16 元。
- 工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在 0.2%-1.9% 之间。假设以较低的 0.2% 基准费率计算（实际依行业而定），单位每月缴纳 8900×0.2%=17.8 元，职工个人无需缴纳。
- 生育保险：已并入医疗保险，但比例单独列出，由公司全部承担，缴纳比例为 1%，单位每月缴纳 8900×1%=89 元 。
以给定的社保基数 8900 元计算，单位每月社保缴纳总计约 1424+44.5+585.1+17.8+89 =1603.21 元，个人每月社保缴纳总计约 712+44.5+187.16=809.16 元 。请注意，实际缴费中工伤保险费率依行业会有所不同，可能导致单位缴费金额有变化 。
