在安徽芜湖，若社保基数为 18200 元，医保卡每月到账金额会因不同情况有所差异。一般来说，单位职工个人缴纳部分按 2% 计算，每月约为 364 元（18200×2%），单位缴纳部分进入统筹账户，部分地区会按一定比例划入个人账户，若按一定常见比例计算，每月从单位缴纳部分划入个人账户金额可能有几百元，总体每月医保卡到账可能在几百元到千元左右。下面为您详细分析：
- 职工医保缴费比例构成：在芜湖，基本医疗保险单位缴费比例为 7%（包含生育保险 0.5%） ，职工个人缴费比例为 2%。以社保基数 18200 元计算，职工个人每月需缴纳的医保费用为 18200×2% = 364 元，这部分金额会直接进入医保卡个人账户。而单位每月缴纳的医保费用为 18200×7% = 1274 元，单位缴纳的这部分主要进入医保统筹基金，但其中有一部分会按政策规定的比例再划入个人账户。
- 个人账户划入规则：不同地区对于单位缴纳部分划入个人账户的规则有所不同。有些地区可能会按照职工年龄等因素来确定划入比例。比如，年龄较小的职工，单位缴纳部分划入个人账户的比例可能相对低一些；年龄较大的职工，比例可能会高一些。假设按照一种常见的简单比例计算方式，若单位缴纳部分按 1% 划入个人账户，那么每月从单位缴纳部分划入个人账户的金额就是 18200×1% = 182 元。加上个人缴纳的 364 元，每月医保卡个人账户到账金额就是 364 + 182 = 546 元 。但实际中，各地政策差异较大，具体划入比例需参照芜湖当地医保部门的规定。
- 个体参保人员情况（若适用）：如果是个体参保人员，有两种缴费比例选择。选择 5.5% 的（不建立个人账户），就不存在医保卡每月入账情况；选择 8.5%（建立个人账户）的，以全省上年度全口径社平工资等相关基数计算（若此基数与 18200 不同，计算方式类似但基数有别），若按 18200 计算，每月缴纳金额为 18200×8.5% = 1547 元，其中进入个人账户的金额也会根据当地政策按一定比例确定，与单位职工个人账户划入规则不同但计算思路类似，需参考当地具体政策。
医保政策会随着时间和地区经济发展等因素调整，具体的医保卡每月到账金额建议咨询芜湖当地的医保经办机构，以获取最准确的信息 。
你清楚了解芜湖社保基数与医保卡金额的关系。要是你还想深挖其他社保相关内容，比如社保待遇的领取条件，欢迎随时跟我说。
