退休后能领取的养老金数额受多种因素影响，仅依据安徽芜湖社保基数 11900 无法直接确定具体金额。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金构成，有视同缴费年限的还包含过渡性养老金，下面为您详细介绍各部分的计算方式：
- 基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满 1 年发给 1％。基础养老金 =（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2× 个人累计缴费年限 ×1％。影响基础养老金待遇高低的因素主要有三项：退休时上年度全省在岗职工月平均工资、缴费年限和个人缴费基数高低。假设退休上年度全省在岗职工月平均工资为 7842 元（2024 年数据），若个人累计缴费年限为 30 年，平均缴费指数为 1（社保基数 11900 对应的指数需根据每年在岗职工平均工资等计算，此处假设便于示例），则基础养老金 =（7842 + 7842×1）÷2×30×1% = 2352.6 元 。
- 个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发 (2005) 38 号文件规定执行。50 岁退休计发月数为 195 个月，55 岁为 170 个月，60 岁为 139 个月。影响个人账户养老金待遇高低的因素主要有职工退休时年龄、个人缴费年限和缴费基数高低。若每月按社保基数 11900 的 8%（个人缴费比例）缴纳，缴纳 30 年，不考虑利息等因素，个人账户储存额 = 11900×8%×12×30 = 342720 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 342720÷139 ≈ 2465.61 元。
- 过渡性养老金：当年的养老金计发基数 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。视同缴费指数、视同缴费年限以及过渡系数需根据个人具体的工作经历和当地政策确定。例如，假设当年养老金计发基数为 7842 元，视同缴费指数为 0.8，视同缴费年限为 5 年，过渡系数为 1.3%，则过渡性养老金 = 7842×0.8×5×1.3% = 407.78 元。
若一位在芜湖的参保人员，社保基数 11900，假设上述示例中的各项数据，60 岁退休，不考虑其他因素，每月养老金大约为基础养老金 2352.6 元 + 个人账户养老金 2465.61 元 + 过渡性养老金 407.78 元 = 5225.99 元 。但实际计算中，退休上年度全省在岗职工月平均工资、缴费年限、平均缴费指数、个人账户储存额、视同缴费情况等数据需准确核算，且每年政策和工资水平会有调整，建议咨询当地社保部门获取更精准信息。
