安徽芜湖社保基数11700元属于中高缴费标准，是2024年全省全口径平均工资7044.38元的166%，介于100%-200%区间，需按实际工资申报缴费。
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基数定位与政策依据
芜湖社保基数范围为4227元（60%）至21133元（300%），11700元超过社平工资100%（7044元）但未达200%（14089元）。根据规定，职工工资在社平工资60%-300%之间的需按实际收入申报，因此11700元需作为个人缴费基数，单位同步匹配缴纳。 -
缴费计算与比例
以11700元为基数，五险缴费明细如下（单位+个人）：- 养老保险：单位16%（1872元/月）+个人8%（936元/月）
- 医疗保险：单位6.5%（760.5元/月）+个人2%（234元/月）
- 失业保险：单位0.5%（58.5元/月）+个人0.5%（58.5元/月）
- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险浮动，约23.4元-222.3元/月）
- 生育保险：单位0.7%（81.9元/月）
合计月缴约3000-3200元，其中个人承担约1228元。
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待遇影响与选择建议
该基数下养老金和医保个人账户积累更高，退休后待遇优于按下限缴费者。灵活就业人员若选此标准，养老保险月缴2340元（20%比例），需权衡长期收益与当前负担。
提示：基数每年调整一次，单位需按职工上年度月均工资如实申报。个人可通过“皖事通”App查询缴费记录，确保基数合规性。
