在安徽芜湖，如果您的社保缴费基数设定为11100元每月，根据最新的社保缴费比例规定，您每月的个人部分需缴纳养老保险888元、医疗保险222元、失业保险55.5元，总计约为1165.5元。单位方面则需承担更高的费用，包括养老保险1760元、医疗保险715元、失业保险55.5元等，合计超过2530.5元。这一数据对于关注社保费用支出的人士来说至关重要。
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缴费基数与比例：社保缴费基数是基于职工上一年度的月平均工资来确定的，并受到当地社会平均工资上下限的约束。以11100元作为基数，意味着该数值介于规定的下限4227元和上限21133元之间。具体到各项保险，个人养老保险按8%计算，医疗保险按2%，失业保险按0.5%计缴。
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养老保险分析：养老保险是社保中占比最大的一项，个人需缴纳的部分是基数的8%。这意味着在11100元的基础上，每月将有888元转入个人账户，而单位则需支付16%即1760元进入统筹基金。
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医疗保险细节：医疗保险的个人缴费比例为2%，也就是222元。部分地区可能还会有额外的大病保险费用，但这里未提及具体的附加费率。单位方面则需承担较高的比例，通常为6.5%至10%不等。
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失业保险考量：失业保险的个人缴费比例相对较低，仅为0.5%，即每月55.5元。这项保障旨在为失业期间提供一定的经济支持，虽然金额不大，但在失去工作时显得尤为重要。
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工伤及生育保险：这两项保险均由单位全额承担，个人无需支付任何费用。工伤保险的费率依据行业风险程度而定，生育保险则按照固定比例收取，确保了员工在这两方面的权益得到充分保护。
总结而言，在安徽芜湖地区，当社保缴费基数设为11100元时，个人每月需缴纳约1165.5元，单位则需支付超过2530.5元。这些费用覆盖了养老、医疗、失业三大主要险种，为企业和个人提供了基本的社会保障。了解这些信息有助于更好地规划财务预算，同时也能确保每位参保者都能享受到应有的社会保障服务。如果您对具体的缴费标准或政策变动有任何疑问，建议直接咨询当地的社保机构获取最新信息。
