在芜湖，社保基数 6700 元大致处于第五档，属于上年度职工平均工资的 100% 这一档。
1. 芜湖社保档次设定规则
芜湖社保缴费基数一般依据上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资来确定档次。通常设有九个档次，从 60% 到 300% 不等。比如 2024 年，我省全口径城镇单位就业人员平均工资对应的标准中，不同档次有各自对应的缴费基数金额。这是为了适应不同收入群体的参保需求，让大家都能根据自身经济状况选择合适的缴费档次。
2. 具体档次与对应基数示例
以过往数据举例，如果上年度芜湖职工平均工资假设为 6700 元（方便理解计算），那么各档次情况如下：
- 第一档是 60%，缴费基数为 4020 元（6700×60%）。
- 第二档 70%，为 4690 元（6700×70%）。
- 第三档 80%，是 5360 元（6700×80%）。
- 第四档 90%，为 6030 元（6700×90%）。
- 第五档 100%，正好是 6700 元。
- 第六档 120%，达 8040 元（6700×120%）。
- 第七档 150%，为 10050 元（6700×150%）。
- 第八档 200%，是 13400 元（6700×200%）。
- 第九档 300%，高达 20100 元（6700×300%） 。实际中，平均工资数值每年会有变动，2024 年我省以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员可在 4227 元和 21133 元之间选择缴费基数，若平均工资对应的 100% 档次接近 6700 元，6700 元大概率就属于第五档。
3. 对参保人的影响
选择 6700 元这个档次缴费，意味着参保人按照相对适中的水平缴纳社保费用。在养老保险方面，未来养老金待遇计算时，基础养老金部分会依据这个缴费档次对应的指数进行核算，缴费档次越高，基础养老金待遇理论上也会越高；在医疗保险等其他险种上，缴费基数影响着医保个人账户划入金额以及享受待遇的一些细节。比如医保报销，缴费基数高，可能在报销限额等方面会有一定优势。
社保缴费基数档次的选择关乎个人未来社保待遇，建议参保人根据自身经济实力和对未来保障的预期，谨慎选择合适的缴费档次 。
