在安徽芜湖，若社保基数为 6100 元，个人扣除金额总计约为 788.8 元。其中，养老保险个人承担基数的 8%，即 488 元；医疗保险个人缴费费率为 2%，需缴纳 122 元；失业保险职工个人缴费比例为 0.5%，扣除 30.5 元 。工伤保险个人不用缴纳 。以下为您详细介绍各项社保费用的扣除情况：
- 养老保险：养老保险在社保体系中占据重要地位，是为保障劳动者退休后基本生活而设立的制度。在芜湖，养老保险个人承担基数的 8%。当社保基数为 6100 元时，每月养老保险个人扣除金额为 6100×8% = 488 元。这笔费用进入个人养老账户，待退休后，会作为计算养老金的重要依据，直接影响退休后的收入水平。
- 医疗保险：医疗保险旨在为参保人提供医疗费用的保障，减轻患病就医的经济负担。芜湖市用人单位基本医疗保险个人缴费费率为 2%。按 6100 元的社保基数计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为 6100×2% = 122 元。缴纳医保费用后，参保人在生病就医时，符合医保报销范围的费用可按规定比例报销，极大缓解医疗支出压力。
- 失业保险：失业保险是在劳动者失业时给予一定经济补偿，帮助其度过失业期间的保障制度。目前芜湖市失业保险处于阶段性降低费率阶段，职工个人缴费比例为 0.5%。以 6100 元社保基数计算，个人每月需缴纳失业保险费用 6100×0.5% = 30.5 元。若劳动者非因本人意愿中断就业，且符合相关条件，便可申请领取失业保险金。
- 工伤保险：工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。在芜湖，工伤保险费率根据单位风险评级不同实行差额费用率，由单位根据评级缴费，个人无需缴纳。这一制度为职工在工作中遭遇意外提供了重要保障，单位会依据自身行业风险程度确定缴费费率。
在安徽芜湖社保基数 6100 元的情况下，个人每月社保扣除主要集中在养老、医疗和失业保险，总计 788.8 元 。这些费用的缴纳，为个人在养老、医疗、失业等方面提供了重要的社会保障，确保在不同生活场景下都能获得相应的经济支持与保障 。
