在讨论浙江丽水社保基数时，19900元和5000元的主要区别在于缴费基数的高低直接影响到个人及单位所需缴纳的社会保险费用总额。高基数意味着更高的缴费金额，同时也可能带来更高的未来收益；低基数则相反，缴费较低但未来的社会保障待遇也会相应减少。
社保基数的不同直接影响到养老保险的缴费金额。以养老保险为例，如果个人选择19900元作为缴费基数，按照8%的个人缴费比例计算，每月需缴纳的养老保险费为1592元；而若选择5000元作为缴费基数，则每月只需缴纳400元。这意味着较高的缴费基数会显著增加个人每月的社保支出。
医疗保险的缴费也会因基数不同而有所变化。对于医疗保险而言，个人承担的比例通常为2%，因此在19900元的基数下，个人每月需支付398元；而在5000元的基数下，这一数字则降为100元。值得注意的是，除了个人部分外，单位还需根据当地规定的比例为员工缴纳一定数额的医疗保险费用。
失业保险、工伤保险以及生育保险的缴费同样受到社保基数的影响。尽管这些险种的个人缴费比例相对较小，但在高基数的情况下，单位和个人共同承担的总费用将会显著上升。例如，失业保险的个人缴费比例一般为0.5%，那么在两种基数下的差异就表现为每月多出或少交74.5元不等。
选择不同的社保基数还会影响到退休后领取的养老金数额。一般来说，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中个人账户养老金取决于个人账户累计储存额除以计发月数。由于较高的缴费基数能够积累更多的个人账户资金，因此在未来退休时可以期待获得更高的养老金待遇。
虽然较高的社保基数会导致当前经济负担加重，但从长远来看，它有助于提高个人的社会保障水平，并可能在遇到疾病、失业或其他生活风险时提供更充分的经济支持。考虑到通货膨胀等因素，早期选择较高的缴费基数也可能是一种对未来生活质量的投资策略。在选择社保基数时，应综合考虑个人当前的经济状况以及对未来生活的预期，做出最适合自己的决策。
