在浙江丽水，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利。以下是关于浙江丽水社保基数18200和5000的区别分析：
缴费基数上限和下限
- 缴费基数上限：根据2024年浙江省社保基数调整，丽水市的社会保险个人缴费基数上限为24930元/月。
- 缴费基数下限：同样根据2024年的调整，社会保险个人缴费基数下限为4812元/月。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
- 基本医疗保险：单位缴费比例为6.9%，个人缴费比例为2.0%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.45%，个人不缴费。
- 残保金：单位缴费比例为1.5%，个人不缴费。
缴费金额计算
- 以缴费基数18200元为例，假设职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则按照18200元作为缴费基数。
- 以缴费基数5000元为例，如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则按照4812元作为缴费基数（实际下限可能因年度和具体政策调整而有所不同）。
社保福利和养老金的影响
- 缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越高，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
浙江丽水社保基数18200和5000的主要区别在于缴费金额和未来的社保福利。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但能够享受更高的社保福利和未来的保障。
