在浙江丽水，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保缴纳金额产生显著影响。社保缴费基数11100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为11100元时，个人缴费金额为11100元 × 8% = 888元，单位缴费金额为11100元 × 20% = 2220元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11100元时，个人缴费金额为11100元 × 2% = 222元，单位缴费金额为11100元 × 9.5% = 1059.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 9.5% = 475元。
- 失业保险：
- 缴费基数为11100元时，个人和单位缴费金额均为11100元 × 0.5% = 55.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人和单位缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 缴费基数为11100元时，单位缴费金额为11100元 × 0.45% = 49.95元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 0.45% = 22.5元。
- 生育保险：
- 缴费基数为11100元时，单位缴费金额为11100元 × 0.9% = 99.9元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 0.9% = 45元。
退休待遇差异
缴费基数越高，退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得原则。
缴费比例差异
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.9%，个人缴费比例为2.0%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.45%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.9%，个人不缴费。
社保基数11100元相较于5000元，会导致个人和企业在各项社保费用上的缴纳金额均有显著增加，同时也会对退休待遇产生积极影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况和未来保障需求。
