根据2024年浙江省社保及个税政策，月工资6200元在扣除五险一金后的应纳税额计算如下：
一、五险一金扣除
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社保部分
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养老保险和医疗保险个人缴纳比例约为8%，6200元中扣除5000元起征点后，应缴社保金额为：
$$(6200 - 5000) \times 8% = 96 \text{元}$$ -
大病保险通常由单位全额缴纳，个人不直接承担。
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公积金部分
- 若单位不缴纳公积金，则个人无需扣除公积金费用。
合计社保扣除 ：96元
二、个人所得税计算
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应纳税所得额
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月工资6200元，扣除起征点5000元后，应纳税所得额为： $$6200 - 5000 = 1200 \text{元}$$
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若存在专项附加扣除或社保公积金，需进一步扣除。
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适用税率与速算扣除数
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根据2024年税率表，1200元适用10%税率，速算扣除数为105元。 - 计算公式： $$应纳税额 = 1200 \times 10% - 105 = 120 - 105 = 15 \text{元}$$
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但根据搜索结果3，显示税额为270元，可能是计算基数或扣除标准不同。建议以官方最新政策为准。
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三、综合结果
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实缴金额 ：若单位不缴公积金且无专项附加扣除，每月实缴税额为 15元 （个税） + 96元 （社保） = 111元 。
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到手工资 ：
$$6200 - 96 = 6104 \text{元}$$若考虑2018年旧政策（当时起征点3500元）：
$$6200 - 270（个税） - 682（社保） = 4618 \text{元}$$但当前起征点为5000元，旧政策已过时。
建议
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以上计算基于2024年政策，若单位有公积金缴纳，需调整公式；
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实际到手金额可能因地区政策或单位规定略有差异，建议咨询当地社保部门确认。
