在浙江丽水，当社保基数设定为4500元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为495元，这包括养老保险360元、医疗保险90元以及失业保险45元。值得注意的是，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳这部分费用。
了解社保基数的含义至关重要。社保基数是指职工在一个社保年度内用于计算社会保险缴费的基础金额。它通常基于上一年度职工的实际工资收入来确定，并受到当地政府规定的上下限限制。对于丽水市来说，2025年的社保缴费基数范围大致在2670元至13350元之间。
具体到个人缴纳部分，根据现行规定，养老保险个人承担比例为8%，即360元（4500元×8%）；医疗保险个人承担比例为2%，即90元（4500元×2%）；失业保险个人承担比例为0.5%，即22.5元（4500元×0.5%）。将这三个险种的个人缴费加总得到的结果是472.5元。这里需要注意的是，由于不同地区的政策可能略有差异，实际操作中可能会有所调整，上述计算仅供参考。
考虑到住房公积金的问题。虽然住房公积金不属于五险一金中的“五险”，但在很多情况下，企业也会为员工提供这一福利。住房公积金的缴纳比例因地区而异，在某些地方，个人和单位各自需要按照一定比例（如各5%-12%不等）为员工缴纳住房公积金。这意味着如果加上住房公积金，总的扣除额将会更高。
灵活就业人员在自行缴纳社保时，只能选择养老保险和医疗保险这两项，且其缴费基数的选择会受到当地上年度社会平均工资的影响。例如，在丽水，灵活就业人员可以选择以80%或100%的社会平均工资作为缴费基数进行缴纳。
在浙江丽水，当社保基数设为4500元时，个人每月所需缴纳的社保费用主要集中在养老保险、医疗保险及失业保险三项上，总计约为495元左右。不过，随着每年地方政府对社保政策的调整，具体的缴费数额也可能随之变化。建议定期关注官方发布的最新信息，确保自己的权益不受影响。如果有条件的话，也可以咨询专业的财务顾问或者直接联系当地的社保机构获取更准确的信息。
