浙江台州社保基数13900元属于第二档，这一档次的社保基数适用于月收入在13900元至20000元之间的职工。以下是对此的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，它根据职工上年度月平均工资确定。社保基数的高低直接影响职工每月缴纳的社保费用，进而影响未来的社保待遇。台州市根据职工收入水平，将社保基数划分为不同的档次，以实现更公平合理的缴费机制。
2. 2.台州社保基数的档次划分：台州市的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的收入区间。第一档适用于月收入低于13900元的职工，而第二档则适用于月收入在13900元至20000元之间的职工。第三档及以上则适用于更高收入的群体。13900元作为第二档的起点，意味着选择这一档次的职工，其收入水平在台州市处于中上水平。
3. 3.社保缴费的影响：选择第二档社保基数的职工，其社保缴费将基于13900元进行计算。这意味着他们每月需要缴纳的社保费用将高于第一档的职工，但同时也能享受到相对更高的社保待遇。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保待遇都会相应提高，为职工提供更全面的保障。
4. 4.选择档次的灵活性：在台州市，职工在一定范围内可以选择适合自己的社保基数档次。对于收入波动较大的职工，可以根据实际情况进行调整。例如，如果职工的月收入暂时低于13900元，可以选择第一档以减轻缴费压力；而如果收入稳定在13900元以上，则可以选择第二档以获得更高的社保待遇。
5. 5.未来调整的可能性：社保基数并非固定不变，通常每年会根据职工平均工资水平和社会经济发展情况进行调整。13900元作为当前第二档的起点，未来可能会根据实际情况进行上调或下调。职工需要关注台州市人力资源和社会保障局的相关公告，以便及时了解最新的社保政策变化。

浙江台州社保基数13900元属于第二档，适用于月收入在13900元至20000元之间的职工。选择这一档次的职工将缴纳相对较高的社保费用，但也能享受到更全面的社保待遇。职工应根据自身收入情况灵活选择，并关注政策变化以做出最优选择。