浙江台州社保基数10300元属于第二档，这个基数在台州市的社保缴费基数档次中处于中上水平。以下是对此的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：台州市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例有所不同。一般来说，社保基数越高，缴费金额也越高，但相应的福利待遇也会更好。10300元的社保基数在台州市的档次划分中属于第二档。这个档次通常适用于收入较高的群体，缴费比例和金额相对较高，但也能享受到更全面的社会保障。
2. 2.缴费比例和金额：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同的社保项目（如养老、医疗、失业、工伤和生育保险）有所不同。对于10300元的基数，单位和个人需要按照一定的比例缴纳费用。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例一般为16%。以此计算，个人每月需缴纳824元，单位需缴纳1648元。
3. 3.福利待遇：选择较高的社保基数档次，意味着在退休后能够领取到更多的养老金，医疗报销比例也会更高。失业、工伤和生育保险的待遇也会相应提升。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数档次可以在一定程度上提高生活质量和社会福利保障。
4. 4.影响缴费基数的因素：社保缴费基数通常与个人的工资水平挂钩。如果个人的月平均工资高于当地社保基数的上限，则按照上限缴纳；如果低于下限，则按下限缴纳。10300元的基数对于台州市的平均工资水平来说，属于较高水平，因此选择这一档次的人群通常是收入较高的群体。
5. 5.调整和变化：社保缴费基数每年可能会根据当地的社会平均工资水平进行调整。具体调整幅度和方式由当地人力资源和社会保障部门确定。对于选择10300元基数的群体，建议关注每年的政策变化，以便及时调整缴费策略，确保自身权益。

浙江台州社保基数10300元属于第二档，这一档次提供了较高的社会保障和福利待遇，但相应的缴费金额也较高。选择这一档次的人群通常是收入较高的群体，他们希望通过较高的缴费来获得更全面的社会保障。了解社保基数的档次划分和缴费比例，有助于个人更好地规划自己的社会保障和福利。