在浙江台州，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来的社保待遇，具体区别如下：
社保缴费金额
- 养老保险：
- 基数8100元：个人缴纳8%（即648元），公司缴纳20%（即1620元）。
- 基数5000元：个人缴纳8%（即400元），公司缴纳20%（即1000元）。
- 医疗保险：
- 基数8100元：个人缴纳2%（即162元），公司缴纳9.5%（即769.5元）。
- 基数5000元：个人缴纳2%（即100元），公司缴纳9.5%（即475元）。
- 失业保险：
- 基数8100元和5000元：个人和公司均缴纳0.5%（即40.5元和25元）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数8100元和5000元：均由公司全额缴纳，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：
- 基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。
- 以2024年台州养老金计发基数8130元为例，基数8100元相比基数5000元，每月多缴纳的部分将直接影响到基础养老金和个人账户养老金的计算结果。
- 医疗保险：
- 基数越高，个人医保账户积累越多，未来享受的医疗报销比例和金额也可能更高。
浙江台州社保基数8100和5000的主要区别体现在每个月的社保缴费金额上，以及最终领取的社保待遇上。选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的退休待遇。建议根据个人的经济状况和未来的退休规划，选择合适的社保基数。
