浙江舟山社保基数15500元属于社保缴费基数的最高档，即第六档。根据舟山市的社保缴费基数档次划分，15500元已经超过了第五档的上限，因此被归入第六档。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴费基数档次划分：舟山市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数范围。缴费基数档次一般从低到高排列，最低档通常为当地社会平均工资的60%，最高档为300%。15500元的缴费基数已经超过了第五档的上限，因此被归入第六档。
2. 2.缴费基数与个人缴费：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。缴费基数越高，未来的社保待遇也会相应提高，例如养老金、医疗保险报销比例等。对于工资较高的职工，选择较高的缴费基数可以在一定程度上提高未来的社会保障水平。
3. 3.缴费基数与单位负担：单位需要根据职工的社保缴费基数缴纳相应的社保费用，缴费基数越高，单位的负担也越重。对于一些企业来说，较高的社保缴费基数可能会增加运营成本，但同时也能提升职工的福利待遇。企业可以根据自身情况选择合适的缴费基数档次，以平衡成本和员工福利。
4. 4.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年会根据当地社会平均工资的变化进行调整。职工的工资水平如果发生变化，相应的社保缴费基数也可能需要调整。职工应及时关注社保缴费基数的调整情况，以确保自己的社保权益。
5. 5.选择合适档次的建议：对于工资水平较高的职工，选择较高的缴费基数档次可以更好地保障未来的生活质量。对于工资水平较低的职工，选择适中的缴费基数档次可以在保证基本保障的减轻当前的缴费压力。职工应根据自身的经济状况和未来的生活规划，选择最适合自己的缴费基数档次。

浙江舟山社保基数15500元属于最高档，即第六档。了解社保缴费基数的档次划分和影响，可以帮助职工和单位更好地进行社保规划和管理。选择合适的缴费基数档次，不仅能保障职工的社保权益，还能平衡单位的成本和员工福利。