在浙江衢州，社保基数19800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌19800元基数‌：按现行比例计算，单位与个人合计月缴约4000-5000元（含养老、医疗等五险），个人承担部分约1000-1500元。
   • ‌5000元基数‌：月缴总额约1000-1300元，个人仅需支付300-500元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数19800元退休后月领养老金约为基数5000元的3-4倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销额度更高。
   • ‌失业/生育津贴‌：基数19800元对应的津贴标准更高，例如生育津贴可多领近万元。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌19800元‌：适合国企、事业单位或高收入群体，追求长期福利最大化。
   • ‌5000元‌：适合私营企业普通员工、灵活就业者或短期务工人员，侧重减轻当前负担。

选择社保基数时需权衡‌当前经济能力与未来需求‌，高基数长期收益更优，但低基数能保障基本权益。建议根据收入稳定性及职业规划合理选择。