在浙江衢州，社保基数11000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（11000元）缴费更高但享受的养老/医疗等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对基础，更适合灵活就业或低收入人群‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11000元基数‌：每月单位和个人合计缴纳约3960元（按36%比例估算），个人承担部分约1210元。
   • ‌5000元基数‌：每月合计缴纳约1800元，个人仅需承担约550元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后每月领取金额更高（账户累计额多），按现行计算方式，11000元基数缴费30年比5000元基数养老金可能高出约1.5倍。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户每月划入金额更多（如衢州职工医保个人账户按2%比例，11000元基数月入220元，5000元仅100元）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金（按缴费基数比例发放）和工伤补偿标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11000元基数‌：适合稳定高收入职工，尤其是计划长期在衢州发展、注重未来养老和医疗品质的人群。
   • ‌5000元基数‌：推荐灵活就业者、初创企业员工或短期工作者，优先保障基础社保覆盖。

选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数“多缴多得”但需承担当期经济压力，低基数则更注重灵活性。衢州参保人可通过浙江政务服务网调整基数，建议根据职业阶段动态优化。