浙江衢州社保基数8400是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。

1. 社保基数定义

社保基数，通常是指社会保险的缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的比例基础。它根据职工上一年度月平均工资确定，包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2. 衢州社保基数8400的依据

衢州市人力资源和社会保障局根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的相关文件，结合衢州市2024年度全市在岗职工月平均工资水平，确定2025年度社会保险缴费基数。8400元作为缴费基数上限，意味着职工月平均工资超过8400元的，按8400元计算缴费额度。

3. 社保缴费比例

在衢州市，社保缴费比例根据不同的社会保险类型和缴费主体（单位或个人）而有所不同。例如：

• 基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
• 基本医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；
• 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
• 工伤保险和生育保险则根据行业风险类别和缴费政策确定。

4. 社保基数调整的影响

社保基数的调整直接影响到单位和个人的缴费金额。对于月平均工资超过8400元的职工来说，由于缴费基数封顶，他们的社保缴费金额不会因为工资增长而增加。而对于月平均工资低于8400元的职工来说，他们的社保缴费金额将根据实际工资水平计算。

总结

浙江衢州社保基数8400作为2025年度社会保险缴费基数的上限标准，是根据衢州市2024年度在岗职工月平均工资水平确定的。这一标准的调整，将对单位和个人的社保缴费金额产生直接影响。了解并合理利用社保政策，有助于保障个人的社会保障权益。