‌浙江衢州社保基数7100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人群。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数7100元：单位每月缴1136元，个人缴568元，合计1704元；
   • 基数5000元：单位每月缴800元，个人缴400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数7100元的总缴费比5000元多约42%。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数7100元缴费更高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金显著高于基数5000元。
   • ‌医保报销‌：基数7100元的医保个人账户划入金额更高，日常门诊和购药额度更充裕。
   • ‌生育/失业金‌：相关待遇通常按基数核定，基数高则补贴标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数7100元适合：收入稳定、单位福利较好的职工，或希望未来社保待遇更优的人群。
   • 基数5000元适合：工资水平较低、灵活就业者，或短期需减轻缴费压力的群体。

选择社保基数时需权衡当前经济能力与长期福利需求。若条件允许，较高基数能提升未来保障水平；若预算有限，基数5000元可确保基础社保权益不受影响。