在浙江金华，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利。以下是关于浙江金华社保基数17500和5000的区别的详细解答：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 以缴费基数17500元为例，单位承担的费用=1750016%=2800元，个人承担的费用=175008%=1400元。
- 以缴费基数5000元为例，单位承担的费用=500016%=800元，个人承担的费用=50008%=400元。
- 医疗保险：
- 单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。
- 以缴费基数17500元为例，单位每月缴费=175008%=1400元，个人每月缴费=175002%=350元。
- 以缴费基数5000元为例，单位每月缴费=50008%=400元，个人每月缴费=50002%=100元。
- 失业保险：
-单位和个人缴费比例通常为0.5%。
- 以缴费基数17500元为例，单位和个人每月总缴费=17500*0.5%=87.5元。
- 以缴费基数5000元为例，单位和个人每月总缴费=5000*0.5%=25元。
社保福利影响
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，未来领取的养老金也越高。基础养老金的计算也与缴费基数相关。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费越多，未来享受的医保报销额度也越高。
在选择社保基数时，个人应根据自己的工资水平和未来需求，合理选择缴费基数，以确保未来的社保福利得到保障。
