在浙江金华，社保基数为14800元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5936元，个人每月实际到手工资约为8864元。 以下是详细的计算和分点解释：
- 1.社保缴费比例：在金华，社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例大致为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳9.5%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.2%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%。合计个人缴费比例为10.5%，单位缴费比例为27.2%。
- 2.个人缴费计算：根据社保基数14800元，个人每月需缴纳的社保费用为：14800元×10.5%=1554元。个人每月实际到手工资为：14800元-1554元=13246元。
- 3.单位缴费计算：单位每月需缴纳的社保费用为：14800元×27.2%=4025.6元。加上个人缴费部分，总的社保费用为：1554元+4025.6元=5580元（四舍五入为5580元）。
- 4.实际到手工资：在扣除个人社保缴费后，个人每月实际到手工资为：14800元-1554元=13246元。如果考虑公积金（假设公积金缴纳比例为12%，单位和个人各承担一半），个人还需缴纳：14800元×12%=1776元，单位同样缴纳1776元。实际到手工资为：13246元-1776元=11470元。
- 5.在浙江金华，社保基数为14800元时，个人每月需缴纳的社保费用为1554元，实际到手工资约为11470元。单位每月需缴纳的社保费用约为4026元，加上公积金，总的社保和公积金费用约为9362元。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，同时也能让单位明确其社保责任。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到个人的实际收入和单位的用人成本。合理规划社保缴纳，不仅能保障个人权益，也能帮助单位合理控制成本。
