关于浙江金华社保基数9000元对应的待遇，需结合养老保险和医疗保险两部分进行说明：

一、养老保险待遇

1. 缴费基数与档次定位

   • 9000元对应当地平均工资的100%档位（即缴费基数为9000元时，单位和个人上年度平均工资为9000元）。

2. 养老金计算公式

   • 基础养老金 ： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1%$$

   • 个人账户养老金 ： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计余额}}{\text{计发月数}}$$

   • 过渡性养老金 （视同缴费年限）： $$\text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}$$

   • 总养老金 ： $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金}$$

3. 示例计算

   • 假设退休时计发基数为8130元，个人平均缴费指数0.6，累计缴费20年：

     • 基础养老金：1301元

     • 个人账户养老金：616.33元

     • 总养老金：1917.33元

二、医疗保险待遇

1. 个人缴费与待遇

   • 个人缴纳8%（720元/月）进入个人账户，医疗保险报销比例与缴费基数相关。例如：

     • 按最低档缴费时，9000元对应的医疗保险报销额度约为1513元/月（未扣除起付线）；

     • 按较高档位缴费时，报销额度可提升至2000元/月左右。

2. 其他社保项目

   • 失业保险 ：按0.5%缴费，9000元对应约18元/月；

   • 工伤保险与生育保险 ：个人不缴费，单位全额承担。

三、注意事项

• 养老金待遇受退休年龄、计发基数调整等因素影响，具体金额需以退休时政策为准；

• 医疗保险报销额度与当地医保政策、医院等级相关，建议咨询当地医保部门。

以上计算基于2024年金华社保政策及计发基数8130元，实际待遇可能因政策调整而变化。