在浙江金华，社保基数7900与5000的主要区别在于缴费金额和未来养老金待遇的不同。选择较高的社保基数意味着每月需缴纳更多的社保费用，但同时也可能享受更高的养老金待遇以及其他社保福利。

• 缴费基数直接影响个人和单位的缴费金额：社保基数越高，根据固定的缴费比例计算，个人和单位需要支付的社保费用也就越多。例如，以养老保险为例，如果基数是7900元，按照8%的个人缴费比例计算，个人每月需缴纳632元；而若基数为5000元，则只需缴纳400元。

• 影响退休后的养老金水平：社保基数不仅决定了当前的缴费金额，还对未来的养老金有着重要影响。通常情况下，基数较高者在退休后能够领取到的养老金也会相对更多，这是因为养老金的计算考虑了缴费年限和个人账户累计储存额等因素，其中社保基数直接影响了个人账户的累积额度。

• 其他社保福利的区别：除了养老保险外，医疗保险、失业保险等险种的缴费也基于社保基数进行计算。较高的社保基数意味着当发生医疗费用报销或者失业时，可以获得更优厚的待遇支持。

选择不同的社保基数将直接影响到个人及单位的经济负担以及未来可能享受到的社保福利。对于个人而言，在决定社保基数时应综合考虑自身经济状况、预期工作年限和退休生活规划等因素，做出最适合自己的选择。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人的社保策略。