根据2024年绍兴市社保缴费标准及基数范围，结合您提到的缴费基数17,700元，计算每月社保缴费金额如下：
缴费基数与比例
单位缴费比例：8%
职工个人缴费比例：1%
总计：9%
每月缴费金额
职工个人月缴费金额 = 17,700元 × 1% = 177元
单位月缴费金额 = 17,700元 × 8% = 1,416元
合计 ：1,593元/月
缴费基数范围
特殊情况调整
缴费时间 ：社保通常按月缴纳，需在每月固定日期前完成缴费。
查询方式 ：可通过绍兴市医疗保障中心官网或线下窗口查询具体缴费明细。
以上计算基于2024年最新政策，若需确认2025年调整后的缴费标准，建议咨询当地社保机构。
浙江绍兴社保基数17700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（17700元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）则缴费压力小，但保障水平较低，常见于普通职工或灵活就业者。 缴费差异 基数17700元需按比例缴纳更高社保费用（如养老保险单位+个人约20%-28%），月缴3540-4956元；基数5000元则仅需1000-1400元
在浙江绍兴，若社保基数为17700元，个人每月需缴纳约1593元（养老保险1416元+医疗保险354元+失业保险17.7元），具体金额因险种比例差异而不同。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，计算为17700×8%=1416元，是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%+3元（固定），即17700×2%+3=354元，包含基本医疗和大病补充。 失业保险 ：个人缴纳比例为0
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，浙江绍兴2024年社保缴费基数上限为24930元/月，而下限为4812元/月。 绍兴社保基数17700元的标准介于上下限之间，适用于月平均工资较高的参保人员。具体适用条件如下： 适用人群 ：月平均工资达到17700元的企业职工或灵活就业人员。 缴费比例 ：根据绍兴社保政策，职工个人需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险
浙江绍兴社保基数17700属于最高档（300%档次） ，通常对应高收入群体的缴费标准，与当地社平工资挂钩，享受最高档的社保待遇。 社保基数分档逻辑 浙江社保缴费基数分为多档，常见为40%（最低）、60%、80%、100%、200%和300%（最高）。基数17700元已达到绍兴2023年最高缴费基数19783元的89.5%，接近上限，因此归入300%档。 高低档差异与权益
根据2024年浙江绍兴社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，可推算出退休后每月领取的养老金金额。以下是详细说明： 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 二、关键参数 基础养老金计算
根据嘉兴市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为17600元时，每月扣除金额如下： 一、个人缴费部分 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8% 个人月缴：17600元 × 8% = 1408元 医疗保险 单位缴纳9%（基本医疗）+1%（大额统筹），个人缴纳2%（基本医疗）+3元（大额统筹） 个人月缴：17600元 × 2% + 3元 = 353元 住房公积金 单位和个人各缴纳8%
浙江绍兴社保基数17600元的职工，医保卡每月个人账户划入金额约为352元（按单位缴费比例5%、个人2%计算），具体因单位类型或政策调整可能略有差异。 职工医保缴费规则 绍兴职工医保由单位和个人共同缴纳。若社保基数为17600元： 单位缴纳5% （当前暂执行比例）：约880元/月 个人缴纳2% ：固定352元/月。个人缴费部分全额划入医保卡个人账户，可直接用于就医购药。 灵活就业人员差异
浙江绍兴社保基数17600元时，每月个人所得税约为1020.8 1020.8 1020.8 元 ，具体计算需扣除社保个人部分（约1408 1408 1408 元）和公积金（按最低比例5%为880 880 880 元）后，应纳税所得额为14312 14312 14312 元，适用20%税率并减去速算扣除数1410 1410 1410 元。 社保缴费构成 ：养老保险（8%）
浙江绍兴社保基数17600元/月时，个人每月需缴纳约1768元，企业缴纳约4048元，合计5816元 。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险（个人8%+企业16%）、医疗保险（个人2%+企业6.5%）、失业保险（个人0.5%+企业0.5%），生育和工伤保险由企业全额承担（0.7%+行业浮动费率）。 养老保险 ：个人缴费1408元（17600×8%）
暂时无法得知浙江绍兴社保基数17600能拿多少。但是我可以为您提供2024年绍兴社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数 上限 ：24930元/月 下限 ：4812元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳，个人不需缴费。
在浙江绍兴，社保基数为17800元时，每月需扣除个人所得税约450-850元 （具体金额因专项附加扣除不同而异），五险一金部分约扣除2800-3500元 。实际到手工资约为13450-14550元。以下是详细分析： 五险一金扣除 养老保险 ：按基数8%计算，每月扣除1424元。 医疗保险 ：按基数2%计算，每月扣除356元。 失业保险 ：按基数0.5%计算
根据绍兴市医疗保障管理服务中心发布的最新政策，2025年医保缴费基数及医保费用如下： 一、职工医保缴费基数标准 企业职工 当单位职工2024年度工资总额高于267,720元时，2025年月缴费基数按 22,311元 确定； 若低于79,133元，则按 6,594元 确定。 灵活就业人员 2025年缴费基数为 15,800元 ，与职工一致。 二、医保缴费标准 职工医保
2025年广东茂名治疗口臭推荐选择专业口腔医院或综合医院口腔科，如高州市人民医院牙科、茂名化州市人民医院口腔科等，这些机构拥有先进设备、专业团队和丰富临床经验，能针对口臭病因（如口腔疾病、消化系统问题等）提供精准诊疗。 专业机构优先 口臭可能由牙周病、龋齿、扁桃体结石或胃肠道问题引发，建议首选具备口腔专科的医院。例如高州市人民医院牙科擅长复杂口腔疾病诊疗，配备喷砂洁牙等设备
刷医保不会影响社保总余额，但会减少医保个人账户的可用金额。 社保卡包含医保账户和金融账户两个独立部分，医保消费仅动用个人账户资金，与养老金、失业金等社保待遇无关。关键点在于：医保账户专款专用、社保余额分账户管理、家庭共济可共享余额。 医保个人账户资金来源于个人缴费和单位划拨部分，用于定点机构就医购药。刷卡消费会直接扣减该账户余额，但不会触及金融账户或其他社保待遇。例如
社保和医保的报销机制存在差异，但两者之间 不存在直接冲突 ，具体关系如下： 一、社保与医保的定义与覆盖范围 社保 社保是社会保障体系的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳，具有强制性和社会救济性质。 医保 医保是社保中的一种，主要覆盖医疗费用，分为城镇职工医保和城乡居民医保（原农村医保），由国家、单位和个人共同缴纳。 二、报销机制与冲突点
支付宝医保卡功能让就医购药更便捷，主要支持医保电子凭证激活、医院挂号缴费、药店扫码支付三大核心功能。 用户无需携带实体卡，通过手机即可完成医保相关操作，真正实现“一码通行”。 激活医保电子凭证 打开支付宝APP，搜索“医保电子凭证”或进入“市民中心-医保”板块，按照提示完成人脸识别认证即可激活。激活后，电子凭证自动存入支付宝卡包，使用时直接调取二维码
佛山医保确实提供生育津贴，具体政策如下： 一、生育津贴的覆盖范围 生育医疗费用 覆盖孕期产检（如唐筛、糖耐检查）、分娩（顺产/剖宫产）及计划生育手术费用，需在市内定点医疗机构就医。 生育津贴 按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数计发。正常产假98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。 二、申领条件 参保要求 ：用人单位需为职工连续缴纳生育保险满12个月。
在绍兴，若社保基数为 17800 元，每月社保扣除费用会因险种不同而有所差异。一般来说，个人每月社保扣除费用约为 3827 元 。具体如下： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%，每月需缴纳 17800×8% = 1424 元。这部分费用进入个人账户，用于退休后领取养老金，缴费越多，未来养老金待遇相对越高。 医疗保险 ：个人缴费比例是 1%，每月缴纳金额为 17800×1% = 178 元
在浙江绍兴，社保基数为17800元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月2670元。 以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即17800元×8%=1424元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即17800元×2%=356元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即17800元×0.5%=89元。工伤保险和生育保险：个人不需缴纳。住房公积金
浙江绍兴社保基数17800元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额与缴费年限、平均缴费指数、计发基数（2023年为8020元）等因素相关。若按17800元缴费基数长期缴纳，退休金可能显著高于平均水平，但需结合个人实际参数计算。 基础养老金计算 公式为：计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。例如，若缴费指数为1.5、年限30年
