在浙江绍兴，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数14600元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以14600元为基数，每月需缴纳养老保险费用为14600×20%=2920元，个人需缴纳14600×8%=1168元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月需缴纳医疗保险费用为14600×8%=1168元，个人需缴纳14600×2%=292元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。每月需缴纳失业保险费用为14600×0.5%=73元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月需缴纳养老保险费用为5000×20%=1000元，个人需缴纳5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月需缴纳医疗保险费用为5000×8%=400元，个人需缴纳5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。每月需缴纳失业保险费用为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需缴费。

社保福利

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

在选择社保基数时，参保人应根据自身经济状况和需求进行综合考虑，以确保社保权益得到充分保障。