浙江绍兴社保基数13500每个月扣多少

根据2024年绍兴社保缴费政策,社保缴费基数为13500元时,每月社保扣除金额如下:

一、社保缴费基数与比例

  1. 缴费基数 :13500元(当地上年度职工月平均工资的60%-300%范围内)

  2. 缴费比例

    • 养老保险 :单位20%,个人8%

    • 医疗保险 :单位10%,个人2%

    • 失业保险 :单位1%,个人0.5%

    • 生育保险 :单位1%(个人不缴费)

    • 工伤保险 :单位0.5%(个人不缴费)

二、每月社保扣除金额计算

  1. 养老保险

    • 单位缴费:13500元 × 20% = 2700元

    • 个人缴费:13500元 × 8% = 1080元

  2. 医疗保险

    • 单位缴费:13500元 × 10% = 1350元

    • 个人缴费:13500元 × 2% = 270元

  3. 失业保险

    • 单位缴费:13500元 × 1% = 135元

    • 个人缴费:13500元 × 0.5% = 67.5元

  4. 生育保险与工伤保险

    • 单位缴费:13500元 × 1% = 135元(生育保险)

    • 单位缴费:13500元 × 0.5% = 67.5元(工伤保险)

三、每月总扣除金额

将上述各项费用相加: $$2700 + 1080 + 1350 + 270 + 135 + 67.5 = 5647.5 \text{元}$$

注意 :以上计算为个人缴费部分,单位缴费部分不计入个人月度扣除金额。若需了解单位总缴费额,可将个人缴费额乘以2(单位和个人各占50%)。

四、其他说明

  • 若缴费基数低于当地最低档(如3957元),则按最低档基数计算缴费;

  • 若缴费基数高于上限(如49188元),则按上限计算;

  • 建议根据经济状况选择缴费档次,避免中断缴费影响待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年绍兴社保缴费基数和标准,社保缴费基数是根据员工的实际工资收入来确定的,且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工,第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。 由于没有找到关于“浙江绍兴社保基数13600扣税多少”的具体信息,但我可以为您提供2025年绍兴社保缴费基数的相关信息: 缴费基数范围 下限 :4559元/月(全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%) 上限

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‌浙江绍兴社保基数为13600元时,医保卡每月个人账户划入金额约为272元(按2%比例计算)。 ‌ 具体金额取决于缴费比例、年龄等因素,以下为详细说明: ‌医保个人账户计算规则 ‌ 绍兴职工医保个人账户资金由个人缴费部分(基数的2%)和单位缴费划入部分(比例因年龄而异)组成。以13600元为基数,个人每月固定缴纳2%即272元,单位划入部分通常为0.5%-1.5%(如35岁以下约1%

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浙江绍兴社保缴费基数为13600元时,每月个人需缴纳约1088-1360元(具体因险种比例而异),企业同步承担更高费用。 以下是详细分析: 缴费构成 绍兴社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险。个人通常承担养老8%、医疗2%、失业0.5%(比例可能微调),合计约10.5%-11%。按13600元基数计算,个人月缴约1428-1496元,但实际扣除可能因政策或单位代缴部分险种略有差异。

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根据2025年嘉兴社保缴费标准,若社保基数为13700元,具体缴费金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例:20% 缴费金额:13700元 × 20% = 2740元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 缴费金额:13700元 × 8% = 1096元 失业保险 单位缴纳比例:2% 缴费金额:13700元 × 2% = 274元 工伤保险 单位缴纳比例:0.8% 缴费金额:13700元 ×

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