浙江绍兴社保基数5700元属于中等偏上缴费标准，介于2024年缴费基数下限4812元与上限24930元之间，约为全省全口径月平均工资8310元的68.6%。该基数适用于企业职工和灵活就业人员，缴费后养老金、医保等待遇水平将高于按最低基数参保者，体现“多缴多得”原则。
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基数定位与政策依据
绍兴社保基数5700元超过2024年下限4812元（2022年省平均工资60%），但未达上限24930元（2023年省平均工资300%）。根据浙江省统一规定，基数需在每年公布的上下限范围内自主选择或按实际工资核定。 -
缴费金额计算示例
- 企业职工：以5700元为基数，单位缴纳养老保险16%（912元）、医疗保险8%（456元），个人缴纳养老保险8%（456元）、医疗保险2%（114元），合计月缴1938元。
- 灵活就业人员：养老保险按20%缴纳（1140元/月），医保按6.5%基数比例缴纳（若基数4348元则约283元/月）。
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待遇影响与优势
选择5700元基数可提高个人账户积累，退休后养老金水平显著高于按最低基数缴费者。医保报销额度与个人账户划入金额也随基数增加而提升。 -
适用人群建议
该标准适合工资水平中等（如月薪7000-10000元）的参保者，或希望平衡缴费压力与未来待遇的灵活就业人员。企业需确保申报基数与职工实际工资一致，避免违规风险。
提示：2025年基数调整需关注浙江省最新通知，灵活就业人员可通过“浙里办”随时变更缴费基数。如有疑问，可咨询绍兴社保局热线0575-12333。
