在浙江湖州，2025年社保基数上限为22311元，对于医保卡每月划入金额，不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工，返还比例为月缴费工资基数的3%；45周岁以上的职工，则是月缴费工资基数的3.6%。这意味着，根据不同的年龄段和缴费基数，职工每月医保卡到账金额会有所不同。

• 缴费基数与医保返款：湖州市职工的医保返款与其个人的社保缴费基数紧密相关。若以最高基数22311元计算，不同年龄段的职工其医保卡每月将分别获得446.22元（35岁以下）、669.33元（35岁至45岁之间）以及803.196元（45岁以上）。

• 年龄层次决定返款比例：医保卡每月划入金额随着参保人年龄的增长而增加。年轻职工由于健康状况相对较好，返款比例较低；而年纪较大的职工则享有更高的返款比例，这体现了医疗保险制度对不同年龄段人群医疗需求的关注。

• 政策调整影响返款：每年湖州市都会根据上一年度全省在岗职工平均工资调整社保缴费基数上下限，进而影响医保卡的返款金额。职工需关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知，了解最新的社保政策变化。

湖州市职工医保卡每月返款金额受个人缴费基数及年龄的影响，并且每年可能会有所调整。职工应定期检查自己的社保缴纳情况，确保能够充分利用医疗保险提供的福利。